Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Personalresursspecialist
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och strukturerad Personalresursspecialist som vill vara en nyckelperson i vår HR-avdelning. Som Personalresursspecialist kommer du att arbeta med att säkerställa att organisationen har rätt personalresurser på rätt plats vid rätt tidpunkt. Du kommer att spela en central roll i att planera, analysera och optimera bemanningsbehovet samt stödja chefer i personalrelaterade frågor.
I denna roll kommer du att arbeta nära rekryterare, HR Business Partners och linjechefer för att identifiera kompetensbehov, följa upp personalomsättning och bidra till strategisk personalplanering. Du kommer även att arbeta med att utveckla och implementera processer för resursallokering, arbetskraftsplanering och kompetensutveckling.
Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och organisationers utveckling. Du är analytisk, lösningsorienterad och har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika intressenter. Du har erfarenhet av att arbeta med HR-system och är van vid att hantera stora mängder data för att fatta välgrundade beslut.
Som Personalresursspecialist kommer du att:
- Bidra till att skapa en hållbar och effektiv personalstrategi
- Arbeta med både operativa och strategiska frågor inom personalresurshantering
- Delta i projekt inom organisationsutveckling och förändringsarbete
- Säkerställa att bemanningsplaner är i linje med verksamhetens mål
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Du blir en del av ett engagerat HR-team som arbetar tillsammans för att skapa en attraktiv arbetsplats och stödja verksamhetens framgång.
Om du är en person som trivs med att arbeta i en dynamisk miljö, har ett öga för detaljer och vill bidra till att skapa värde genom effektiv personalresurshantering, då är detta rätt roll för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Analysera och planera personalresurser utifrån verksamhetens behov
- Stödja chefer i bemannings- och resursfrågor
- Utveckla och implementera strategier för arbetskraftsplanering
- Följa upp och rapportera personalstatistik och nyckeltal
- Samarbeta med HR och rekryteringsteamet för att identifiera kompetensbehov
- Delta i förändrings- och utvecklingsprojekt inom HR
- Optimera användningen av interna resurser
- Säkerställa efterlevnad av arbetsrättsliga regler och interna policys
- Utbilda chefer i resursplanering och HR-processer
- Arbeta med HR-system och databaser för att hantera personalinformation
Krav
Text copied to clipboard!- Högskoleutbildning inom personalvetenskap, HR eller motsvarande
- Minst 2 års erfarenhet inom HR eller personalplanering
- God analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med data
- Kunskap om arbetsrätt och HR-processer
- Erfarenhet av att arbeta med HR-system och Excel
- Starka kommunikations- och samarbetsförmågor
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
- Strukturerad och lösningsorienterad arbetsstil
- God svenska och engelska i tal och skrift
- Meriterande med erfarenhet från större organisationer
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av personalplanering?
- Hur har du tidigare arbetat med HR-data och analys?
- Kan du ge exempel på hur du har stöttat chefer i resursfrågor?
- Vilka HR-system har du arbetat med tidigare?
- Hur hanterar du förändringar i bemanningsbehov?
- Hur säkerställer du att personalstrategin är i linje med verksamhetsmålen?
- Har du erfarenhet av att arbeta i projekt inom HR?
- Hur prioriterar du när du har flera uppgifter samtidigt?
- Hur arbetar du med att förbättra HR-processer?
- Vad motiverar dig i rollen som Personalresursspecialist?
